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在公共就业服务机构设立创业服务指导中心,3年内,全省创业导师队伍达到1000人,对创业的大学生,从项目选择、项目对接、风险评估、经营理念等环节进行“1对1”提高创业成功率。组建爱心企业家服务指导团队,重点支持帮助贫困大学生和零就业家庭大学生自主创业。

1、照顾专业(一级学科):力学[0801]、冶金工程[0806]、动力工程及工程热物理[0807]、地质资源与地质工程[0818]、矿业工程[0819]

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国家助学贷款。在新资助政策体系中,进一步完善和落实国家助学贷款。同时,大力开展生源地信用助学贷款。生源地信用助学贷款是国家助学贷款的重要组成部分,与国家助学贷款享有同等优惠政策。

2002年,我国高等教育毛入学率达到15,进入大众化发展阶段。2009年,全国各类高等教育在学总规模2979万人,是1998年的3.8倍,高等教育毛入学率达到24.2,比1998年增长14.4个百分点,具有高等教育文化程度的人口数达9830万人,主要劳动年龄人口受过高等教育的比例达到9.9。

武汉市教育局日前就加强学校安全工作下发紧急通知,要求强化教育,加强演练,全面提高师生的安全意识。要切实落实安全知识进课堂,做到“课时、教材、教师、考核”四落实;要把安全管理知识纳入教师培训内容,加强对教职员工的安全教育。要切实针对群死群伤事故的特点,按照应急救援预案的要求,积极组织师生开展应急演练,提高师生自防、自救、自护能力。  开学期间,武汉市将集中力量开展一次全面的安全大检查,从消防、危房、交通、饮食卫生等各方面,认真排查梳理整改安全隐患。对确认的重大隐患要定人员、定方案、定资金、定期限坚决整改。同时还部署了春游等大型集体活动的安全管理。

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一名校长,要管理好校园,每日需要完成各种各样的功课,而校园巡视是最重要的功课之一。相信我们的校长都能爱上它,并在每日的校园巡视中及时地发现问题、解决问题,不断地总结经验、表彰先进,为创建平安校园、文明校园、和谐校园而努力。(江苏省大丰市第三小学陈慧君)

征地完成后,村里多数乡亲已无法种庄稼,本科学旅游专业的严斐动起了脑筋,结合当地实际,撰写了《发展乡村旅游,统筹城乡发展,促进农民就业》的论文,为村民支招。

“最爱听机床声。”这个小伙子袒露心声地说。脱产学习两年的生活就意味着走向“重理论、轻技能”的模式,与自己一直选择职业院校学习应用技能的初衷相背离。

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就业是民生之本,培训是就业之基。大力加强职业培训工作,是促进和稳定就业的根本措施。当前和今后一个时期,我国就业总量供求矛盾十分突出。同时,由于劳动者的职业技能与企业岗位需求不相适应,造成一些地区出现的企业“招工难”和求职者“就业难”并存的现象长期存在。解决就业难题,必须大力开展职业培训,提高劳动者技能水平和就业创业能力,实现劳动者技能就业、素质就业和稳定就业,这也是世界各国在解决就业总量矛盾,特别是结构性矛盾问题时普遍采取的最积极有效的手段。

  一年一度的高考结束了,对于很多分数不理想而上不了大学的考生来说,就要开始冷静地思考自己未来的职业规划,面对一个新的并不轻松的抉择。落榜生,究竟该何去何从?  教育专家建议,如果选对了专业和有相当实力的职业学校/培训机构,比很多本科专业都好就业。比如现在国家大力扶植的移动通信软件专业,本科教育几乎没有开设相关专业,只有少数几家培训机构专门培养此类人才,由于人才缺口巨大,学员毕业时都被企业争抢一空,供不应求。  职业培训重技能训练  高考成败并不能决定人一生的命运,从来命运都是掌握在自己手中。事实证明,因为掌握了专业技术理论,又有专业技术经验和动手能力,现在的职教生就业率一直保持在90以上,与本科生、专科生“就业难”的窘境形成鲜明的对比。  移动通信业是国内公认的高薪和高速发展行业,今年信息产业部即将发放3G牌照,进一步拉动移动通信业的固定资产投资,刺激移动通信业新一轮的高速发展,同时与传统电信业、IT业、传媒业、娱乐业等形成交叉,从而产生巨大的人才需求。国务院发展研究中心专家预计,按照各个运营商所预测的数据,中国3G启动后6年的总体投入将会达到6000亿元人民币,而每年带来的就业岗位将达到100万。  “这100万就业岗位中有一半以上都将来自移动通信软件行业”,国内著名招聘网站智联招聘的人力资源专家表示,“而且从目前来说,移动通信软件包括嵌入式、移动商务和移动增值业务开发等专业人才都非常火爆,随着3G上马,这些人才将更加受宠,可以说是IT人才市场的主流。”  英泰移动通信学院(IMTI)在国内率先创办移动通信软件专业,并以嵌入式、移动商务和移动增值为三大方向,培养各类初、中、高级移动通信软件工程师。该学院CEO、职业教育专家夏雨峰认为,目前企业的用人观念已经发生了很大改变,重“能力”而非“学历”,但是大学教育重在素质培养,而职业培训侧重工作技能训练,因此职教生在就业上的优势越来越明显。  IMTI所有学员从进校第一天起,就接受了系统的职业定位教育,学员早早就明确了自己需要掌握哪些技能知识,学习的针对性非常强。也正因如此,游戏学院的毕业生早早就成为了各大游戏企业的抢手货,甚至有46的学员还没毕业,就已被企业“预订”一空。如今,游戏学院已经和300多家游戏企业签订了用人协议,解决了家长和学员的后顾之忧。  高端人才争夺白热化  2006年,湖南省6家职业技术院校刚引进IMTI的移动通信软件专业,就立即成为考生咨询和填报的热门专业。  在咨询会现场,一位考生家长表示:“前几年的所谓热门现在都有变‘冷’的迹象,像传统的计算机软件专业,早就供大于求了,而且月薪也从前几年的4000—5000元降到了现在的2000元左右,但是移动通信一直是高薪行业,学移动通信软件专业绝对错不了!”  湖南软件职业学院的相关负责人表示,考生选择移动通信软件专业,并不仅仅是因为它好就业、能拿高薪,更重要的是看到这个行业的高成长性和职业潜力——移动通信行业最近10年保持着平均每年20—30的行业增长率,更是国家“十一五”规划的战略重点行业,从事与移动通信相关的职业,发展机会多,升值潜力大,职业常青指数远远高于其他行业。  该负责人表示,人才市场的供求状况随着中国与世界经济的接轨而受到的影响越来越大,从全球信息产业的发展趋势而言,移动通信人才紧俏现象的出现是符合客观规律的,未来对于高端人才的争夺会更加趋于白热化。(陈昔)  《中国教育报》2006年7月3日第6版

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在基层和工农一线培养锻炼干部,是党的干部工作的一贯方针和优良传统。实际上,选聘大学生当“村官”的工作,在不少地方已开展了几年。许多事例表明,大学生投身新农村建设,有用武之地,有施展平台,能够在服务“三农”、服务群众过程中实现自己的人生价值。这是大学生成长成才的一个正确选择。

责编 左汶骏

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